На главную Написать письмо
 
Новости

26.07.2014

07.04.2014

12.04.2014

Фандомат. В чистом городе - чистая выгода.  
 
 

РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ

Кто обслуживает автоматизированные приемные комплексы "ФАНДОМАТ"?

           Специально под созданный компанией проект централизованной системы сбора ТБО, была разработана новая модель кадровой политики предприятия. К участию в проекте привлекли московских подростков, учеников школ и колледжей города. Таким образом, город получил дополнительные рабочие места для молодежи, а ребята - возможность самостоятельно зарабатывать деньги и делать карьеру на крупном производственном предприятии. Основная задача компании - привлечь внимание подрастающего поколения к экологическим проблемам Москвы, показать, что от каждого из них зависит природа и внешний вид столицы. Ежедневно занимаясь обслуживанием и наладкой "ФАНДОМАТов", оценивая результаты своего труда, ребята уже не выбросят мусор на землю.

           Сегодня на предприятии работает более 1100 подростков, а "ФАНДОМАТы", фактически, являются их рабочим местом. В компании создан отдел по работе с молодежью, чья задача - обеспечить ребятам оптимальные условия труда. Опытные педагоги и психологи в соответствии с профессиональными навыками подростка, специализацией, получаемой им в профессиональных училищах и колледжах, определяют уровень подготовки молодых сотрудников. Начать работать в компании могут и не обладающие специальным образованием ученики общеобразовательных школ: подросток может стать контролером оборудования и, пройдя специальную подготовку, повысить свою квалификацию до экспедитора, наладчика, техника-электромеханика. Программа обучения специалистов разработана инженерно-конструкторской группой. На предприятии оборудован класс, где все молодые сотрудники проходят специальную подготовку к работе с оборудованием. С ребятами занимаются квалифицированные специалисты, прошедшие обучение в Германии и получившие международный сертификат. Полученные навыки позволяют молодым людям полностью контролировать оборудование, начиная с ежедневного осмотра и заканчивая программированием, наладкой и ремонтом аппаратов.

           Помимо хорошей заработной платы, карьерного и профессионального роста, юные москвичи и москвички получают возможность участвовать в общественной жизни компании и города. Ребята принимают участие практически во всех мероприятиях, связанных с военно-патриотической тематикой, для них проводятся хоккейные матчи и кроссы, в 2013 году более 100 подростков, работающих в компании, приняли участие в лыжном забеге «Московская лыжня-2013». В апреле 2013 года по инициативе молодежи компании создана Региональная молодежная общественная организация труда и экологии, действующая на базе предприятия и имеющая свой Устав и символ. 

 

 

Фандомат. В чистом городе - чистая выгода.